Saudi National Day 96 Screen and Digital Content Ideas for Corporate Events

SEO Title: Saudi National Day 96 Screen & Digital Content Ideas for Corporate Events

Meta Description: Ideas for using LED screens and digital content at Saudi National Day 96 corporate events, including welcome screens, quizzes, live polls, interactive content, photo backgrounds, and digital wayfinding.

Suggested URL Slug:

/blog/saudi-national-day-event-screen-content-ideas

Last Updated: August 25, 2026

Quick Answer

Using screens at a Saudi National Day corporate event should involve more than installing a large LED wall and displaying the company logo throughout the event. Screens become more useful when they serve a clear purpose, such as welcoming attendees, displaying the schedule, running competitions, live polling, showing photos, enabling interaction, or guiding attendees.

A practical approach is to plan the content first, then choose the screen type, size, and location based on what it actually needs to display.

Table of Contents

• Does Your Saudi National Day Event Need a Screen?
• Main Screen Content Ideas
• Interactive Screen Ideas
• Screens for Event Zones
• Digital Wayfinding
• Main LED vs. Multiple Smaller Screens
• How to Choose Screen Size
• Designing Content for LED Screens
• Corporate Examples
• Checklist
• Common Mistakes
• FAQ
• Summary

Does a Saudi National Day Event Need a Screen?

Not always.

Before adding an LED wall or large display, ask:

What are we actually going to show on it?

If the answer is only:

Company logo + Saudi National Day identity

you may not need a large screen at all.

However, if it will support:

• The main program.
• Competitions.
• Videos.
• Live voting.
• Results.
• Photos.
• Employee messages.
• Wayfinding.

then the screen becomes a functional part of the event.

In its observations from IMEX America 2025, Freeman highlighted that the content shown on the screen was a major factor in determining the impact of AV, rather than screen size alone.

1. Welcome Screen at the Entrance

This is one of the simplest uses.

Instead of displaying one static slide:

Welcome to Our Saudi National Day 96 Celebration

create a short content loop containing:

• Welcome message.
• Saudi National Day identity.
• Company name.
• Main program start time.
• Key event zones.
• Short messages.

For example:

Welcome

↓

Saudi National Day 96

↓

Main Program Starts at 1:30 PM

↓

Photo Zone ← | Hospitality →

The screen now combines welcome + useful information.

2. Countdown to the Main Program

Before a speech, competition, or main-stage activity, display:

Program Starts in 10 Minutes

then:

5 Minutes

followed by a countdown during the final minute.

This can help gather employees around the main area gradually instead of relying only on audio announcements.

3. Short Opening Video

The main program can begin with a short video, for example:

30–90 seconds

depending on the event.

It might include:

• Saudi Arabia.
• Employees.
• The company’s journey.
• Projects in the Kingdom.
• Previous event footage.
• A message connected to the occasion.

However, the video should have a purpose.

Do not create a long opening film simply because a large screen is available.

4. Tell the Company’s Story in Saudi Arabia

This is particularly relevant for companies with a long presence in the Kingdom.

The screen can display a timeline:

Establishment

↓

First Office

↓

First Project

↓

Expansion

↓

Today

This connects the Saudi National Day event with the company’s own story instead of relying on generic content that could belong to any organization.

5. Employee Photos

Use photographs from:

• Company offices.
• Projects.
• Teams.
• Previous events.
• The current celebration.

These can run as an animated gallery throughout the event.

If there is an event photography team, selected photos from the same day can also be added during the event.

6. “What Does Saudi Arabia Mean to You?”

Employees can submit answers through:

• QR code.
• Tablet.
• Touchscreen.

Their answers then appear on the main screen.

For example:

Ambition

Security

Family

Future

Opportunity

The screen moves from broadcasting content to displaying employee-generated content.

7. Live Polling

Ask a question and let employees vote in real time.

For example:

Which Saudi city would you most like to visit?

Results appear immediately.

Or:

Which Saudi region has your favorite cuisine?

Questions can also relate to the company itself.

Freeman’s event technology solutions include tools for live polling, audience interaction, dynamic content, and real-time analytics, demonstrating how screens can move from one-way broadcasting toward active participation.

8. Saudi National Day Quiz

This is one of the most practical ways to use a main screen.

Formats can include:

• Multiple choice.
• True or false.
• Guess the landmark.
• Guess the city.
• Ranking questions.
• Speed rounds.

Results can appear immediately.

You can also maintain a:

Leaderboard

between company departments.

9. Live Leaderboard

If the event includes several competitions, use the screen to track overall results.

For example:

The scores can change throughout the event.

This gives employees a reason to keep checking the screen.

10. Department vs. Department Challenges

The screen can become part of the competition itself.

For example:

Sales vs. Marketing

The screen displays:

• Team names.
• Question.
• Timer.
• Points.
• Round number.

The LED is no longer a background.

It becomes the competition interface.

11. Guess the Landmark

Display a highly cropped or zoomed-in image.

Then gradually reveal more of it.

For example:

Where is this?

After the answer:

AlUla

or:

Diriyah

This is simple content, but it can work effectively on a large screen.

12. Saudi Arabia in Numbers

Screens can display a limited number of verified official statistics.

The important principle is:

One number per scene.

For example:

Statistic

then:

Very short explanation

then move to the next scene.

Do not place an entire table on a screen when attendees are standing 10 meters away.

Use relevant official Saudi sources for any figures or statistics.

13. Saudi Arabia Timeline

The screen can become an animated timeline.

For example:

Milestone → Image → Short Fact → Transition

This can run between program segments instead of leaving the screen empty.

14. Saudi National Day Identity Content

When no activity is taking place, use motion graphics based on the official Saudi National Day identity.

Even then, avoid leaving only a:

Static Logo

on screen for hours.

Consider:

• Subtle motion.
• Transitions.
• Short messages.
• Patterns.
• Official visual elements.

All content should follow the official identity files and guidelines for the occasion.

15. Use the Main LED as a Photo Background

If the screen is positioned correctly, create specific content for photography.

For example:

Program Mode

The screen displays stage content.

Photo Mode

It switches to a clean photo background.

This allows the same LED wall to serve multiple functions.

Freeman showcases LED applications across main stages, immersive environments, wayfinding, and interactive experiences, demonstrating how the same technology can serve different roles.

16. Change the Background for Each Program Segment

Instead of keeping one stage background throughout the event:

Welcome

Background A.

Management Speech

Background B.

Competition

Background C.

Awards

Background D.

Photography

Background E.

One of the biggest advantages of LED is flexibility.

If it is treated like a fixed printed backdrop, much of that advantage is lost.

17. Display the Event Schedule

For events lasting several hours, display:

1:00 PM — Reception

1:30 PM — Main Program

2:00 PM — Competition

2:30 PM — Hospitality

3:00 PM — Awards

The screen does not need to display the schedule continuously. It can appear between other content.

18. Digital Wayfinding

At larger corporate events, smaller screens can help guide attendees:

Stage ←

Photo Zone →

Hospitality ↑

Registration ←

The advantage of digital signage is that information can be updated.

At The NAFEM Show, Freeman used LED displays, digital walls, and updateable wayfinding solutions as part of an experience serving more than 20,000 attendees and exhibitors.

19. Screens at the Hospitality Area

These are not always necessary.

However, screens can display:

• Menu items.
• Ingredients.
• Product information.
• Coffee or date stories.
• Allergen information when relevant.

This gives the screen a practical function instead of simply repeating the event logo.

20. Digital Photo Zone Background

A screen can provide changing photography backgrounds.

Employees might select:

• City.
• Pattern.
• Message.
• Visual concept.

Then take their photo.

However, test the screen on camera before the event to ensure there is no visible flicker or moiré.

21. Interactive Touchscreen

Sometimes a smaller interactive display can be more useful than a huge LED wall.

It can support:

• Saudi map.
• Quiz.
• City selection.
• Company history.
• Voting.
• Information discovery.

Freeman notes that touchscreens and kiosks can turn attendees from passive viewers into participants who explore content themselves.

22. “Explore Saudi Arabia”

Create an interactive map.

An employee taps:

Riyadh

or:

Asir

or:

Madinah

and sees:

• A fact.
• Image.
• Landmark.
• Question.

Technology now directly supports the content rather than existing for its own sake.

23. Management Messages

Short recorded messages from company leaders can be displayed.

For example:

10–20 seconds per person.

These can run between program segments or on screens around the venue.

Keep them short, especially when attendees are standing or moving.

24. Arabic and English Content

For companies with multinational teams, some content may naturally need to be:

Arabic + English

particularly:

• Wayfinding.
• Event schedule.
• Information.
• Instructions.
• Interactive experiences.

However, avoid squeezing both languages onto one screen using very small text.

Instead, consider:

Arabic Scene → English Scene

or a layout that allows both languages to remain clearly readable.

Is a Bigger Screen Better?

No.

Screen size depends on:

• Viewing distance.
• Number of attendees.
• Screen location.
• Content type.
• Viewing angle.

An oversized LED inside a small office can be uncomfortable.

A small screen inside a large hall may be impossible to read.

Freeman’s LED examples range from large stage installations to distributed displays, digital signage, and interactive applications—showing that function should determine the solution.

One Main Screen or Multiple Screens?

One Main Screen

Suitable when:

• The program is centralized.
• Everyone watches the same content.
• There is one main stage.

Multiple Smaller Screens

Suitable when:

• The venue is large.
• There are multiple zones.
• Attendees move around.
• Each area has different content.

Both

This can work well for larger events.

For example:

Main LED

for the stage.

Smaller Displays

for wayfinding and interactive zones.

Example: 100 Employees Inside an Office

Hypothetical example.

A huge LED wall may not be necessary.

The company could use an existing office display for:

• Welcome.
• Quiz.
• Photos.
• Results.

A smaller screen can support another interactive area.

The technology remains simple but each screen has a clear function.

Example: Corporate Event for 300 Employees

The setup could include:

Main LED

For the stage and competitions.

Screens Around the Venue

For:

• Schedule.
• Photos.
• Results.
• Wayfinding.

This reduces dependence on a single screen.

Example: Corporate Event for 500 Employees

In a large venue, not everyone may be able to see the stage.

At a FreightWaves event documented by Freeman, LED screens were distributed across the venue so attendees could follow stage content while moving around the exhibition environment.

A similar approach can be useful when a large corporate event is divided into several areas.

Content Is More Important Than Screen Size

This is a key principle.

You can install:

A very large LED wall

but if the content is:

• Too small.
• Overcrowded.
• Static.
• Difficult to understand.
• Repetitive.

the result will still be weak.

Freeman’s observations from IMEX America 2025 specifically highlighted the importance of what is displayed on the screen in determining the impact of AV.

Do Not Design Screen Content Like an Instagram Post

The viewer may be standing 10 meters away.

Use:

• Large typography.
• Few words.
• Strong contrast.
• One message at a time.
• Simple movement.
• Enough reading time.

Avoid placing:

Headline + 8 Lines + 3 Logos + QR Code + Image

on one screen.

Confirm the Aspect Ratio Before Producing Content

A common mistake is producing a standard 16:9 video and later discovering that the LED wall is:

Ultra-wide, curved, or custom-sized.

In Freeman’s Groceryshop project, traditional content formats were not suitable for the custom display environment. The team had to plan around screen dimensions, surfaces, positioning, and lighting so the content would work correctly.

The practical sequence is:

Confirm Screen Specifications → Produce Content

Does Every Screen Need Sound?

No.

If a display is located in an open area or near hospitality, continuous audio may become distracting.

A practical approach could be:

Main Stage

Sound.

Digital Signage

No sound.

Interactive Zone

Limited or directional sound.

Video

Subtitles when appropriate.

Audio should be treated as part of the experience design too.

Test the Content at the Venue

A video that looks excellent on a laptop may look completely different on an LED wall.

Test:

• Font size.
• Brightness.
• Colors.
• Animation speed.
• Images.
• Audio.
• Content timing.
• Viewing angles.

Do not rely only on a design render.

Do Not Show the Same Thing on Every Screen

If you have five screens, they do not all need to display:

The same content loop.

Assign different functions.

Screen 1

Schedule.

Screen 2

Employee photos.

Screen 3

Wayfinding.

Screen 4

Competition results.

Screen 5

Interactive content.

This makes better use of the event’s digital infrastructure.

Use Screens During Downtime

There may be five minutes between two program segments.

Instead of showing a black screen or static logo, display:

• Photos.
• Facts.
• Questions.
• Employee messages.
• Countdown.
• Light content.

Even waiting time can become part of the event experience.

Do Not Overuse Motion

Not everything needs to move continuously.

Constant motion across:

• Stage.
• Walls.
• Entrance.
• Interactive zones.

can create visual noise.

Use motion when:

• You need attention.
• A program segment starts.
• A result appears.
• A transition occurs.

At other times, calmer content may work better.

Use the Official Saudi National Day Identity

When designing:

• Motion graphics.
• Backgrounds.
• Lower thirds.
• Quiz templates.
• Leaderboards.
• Digital signage.

refer to the official Saudi National Day 96 identity files and guidelines.

Simply using green and adding a logo does not automatically create an appropriate Saudi National Day visual identity.

Example Main Screen Content Schedule

Example only.

Each stage now has a defined content purpose.

إجابة مختصرة جدًا

استخدام الشاشات في فعاليات اليوم الوطني لا يعني وضع شاشة LED كبيرة وعرض شعار الشركة طوال الوقت. الشاشة تكون أكثر فائدة عندما تؤدي وظيفة واضحة مثل الترحيب، عرض البرنامج، المسابقات، التصويت، الصور، المحتوى التفاعلي أو توجيه الحضور.

الأفضل تحديد المحتوى أولًا، ثم اختيار نوع الشاشة وحجمها وموقعها بناءً على ما ستعرضه فعلًا.

الفهرس

• هل فعالية اليوم الوطني تحتاج شاشة؟
• أفكار محتوى للشاشة الرئيسية
• أفكار تفاعلية
• استخدام الشاشات في الأركان
• الشاشات للتوجيه
• الشاشة الرئيسية مقابل الشاشات الصغيرة
• كيف تختار حجم الشاشة؟
• تصميم المحتوى للشاشات
• أمثلة للشركات
• Checklist
• الأخطاء الشائعة
• FAQ
• الخلاصة

هل تحتاج فعالية اليوم الوطني إلى شاشة؟

ليس دائمًا.

قبل إضافة LED أو شاشة كبيرة اسأل:

وش راح نعرض عليها؟

إذا كانت الإجابة:

شعار الشركة وهوية اليوم الوطني فقط

فقد لا تحتاج إلى شاشة كبيرة أصلًا.

أما إذا كانت الشاشة ستستخدم في:

• البرنامج الرئيسي.
• المسابقات.
• الفيديوهات.
• التصويت.
• النتائج.
• الصور.
• الرسائل.
• توجيه الحضور.

فهنا تصبح جزءًا فعليًا من الفعالية.

وفي ملاحظات Freeman من IMEX America 2025، كان الاستنتاج المباشر أن المحتوى المعروض على الشاشة كان من أهم ما يحدد تأثير الـAV، وليس حجم الشاشة وحده.  

1. شاشة ترحيب عند الدخول

أبسط استخدام ممكن.

بدل عرض صورة ثابتة:

أهلًا بكم في احتفال اليوم الوطني 96

يمكن بناء Loop قصير يحتوي على:

• ترحيب.
• هوية المناسبة.
• اسم الشركة.
• وقت بداية البرنامج.
• المناطق الرئيسية.
• رسائل قصيرة.

مثلاً:

أهلًا بكم

↓

اليوم الوطني 96

↓

البرنامج يبدأ الساعة 1:30

↓

التصوير ← | الضيافة →

الشاشة هنا تجمع بين الترحيب والمعلومة.

2. Countdown لبداية البرنامج

قبل بداية المسرح أو المسابقة الرئيسية يمكن عرض:

يبدأ البرنامج بعد 10 دقائق

ثم:

5 دقائق

ثم Countdown في الدقيقة الأخيرة.

هذا يساعد على جمع الموظفين تدريجيًا حول المنطقة الرئيسية بدل الاعتماد على إعلان صوتي فقط.

3. فيديو افتتاحي قصير

يمكن بدء البرنامج بفيديو مدته مثلًا:

30–90 ثانية

بحسب طبيعة الحدث.

قد يشمل:

• السعودية.
• الموظفين.
• رحلة الشركة.
• مشاريعها في المملكة.
• لقطات سابقة.
• رسالة مرتبطة بالمناسبة.

لكن الفيديو يجب أن يكون له وظيفة.

لا تجعل الافتتاح فيلمًا طويلًا فقط لأن لديك شاشة كبيرة.

4. قصة الشركة في السعودية

هذه مناسبة خصوصًا للشركات التي لديها تاريخ في المملكة.

يمكن عرض Timeline:

التأسيس

↓

أول مكتب

↓

أول مشروع

↓

التوسع

↓

الوضع الحالي

وهنا تصبح الشاشة جزءًا من قصة الشركة خلال اليوم الوطني، بدل استخدام محتوى عام يصلح لأي جهة.

5. صور الموظفين

يمكن جمع صور من:

• مكاتب الشركة.
• مشاريعها.
• فرق العمل.
• فعاليات سابقة.
• صور اليوم نفسه.

ثم تشغيلها بشكل متحرك على الشاشة.

وإذا كان هناك فريق تصوير أثناء الفعالية، يمكن إضافة بعض الصور الجديدة خلال الحدث.

6. «وش يعني لك الوطن؟» على الشاشة

يجاوب الموظفون عبر:

• QR Code.
• Tablet.
• شاشة لمس.

وتظهر الإجابات على الشاشة.

مثل:

طموح

أمان

أهل

مستقبل

فرص

فتتحول الشاشة من Broadcast إلى Employee-Generated Content.

7. Live Polling

اطرح سؤالًا ويصوت الموظفون مباشرة.

مثل:

أي مدينة سعودية تحب تزورها أكثر؟

ثم تظهر النتائج في الوقت الحقيقي.

أو:

أي منطقة أكلها المفضل عندكم؟

ويمكن أيضًا استخدام أسئلة مرتبطة بالشركة.

Freeman توفر في حلول تقنيات الفعاليات أدوات للتصويت والتفاعل والمحتوى الديناميكي والتحليلات في الوقت الحقيقي، وهو مثال على كيفية تحويل الشاشة من عرض أحادي الاتجاه إلى مشاركة فعلية.  

8. Quiz اليوم الوطني

هذه من أفضل وظائف الشاشة.

يمكن تنفيذ:

• Multiple Choice.
• True or False.
• Guess the Landmark.
• Guess the City.
• ترتيب.
• سؤال سرعة.

والنتائج تظهر مباشرة.

ثم يتم تحديث:

Leaderboard

بين أقسام الشركة.

9. Leaderboard مباشر

إذا كانت لديك عدة مسابقات، الشاشة تجمع النتائج كلها.

مثلاً:

ثم تتغير النتيجة خلال الفعالية.

هذا يعطي سببًا للموظفين لمتابعة الشاشة طوال اليوم.

10. تحدي بين أقسام الشركة

الشاشة يمكن أن تصبح جزءًا من المسرح.

مثلاً:

Sales vs Marketing

ويظهر:

• اسم الفريق.
• السؤال.
• Timer.
• النقاط.
• الجولة.

هنا الشاشة ليست Background.

هي واجهة المسابقة نفسها.

11. خمن المعلم

اعرض صورة مكبرة أو Crop صغير.

ثم اكشف الصورة تدريجيًا.

مثلاً:

ما هذا المكان؟

ثم بعد الإجابة تظهر:

العلا

أو:

الدرعية

وهذا من أبسط أنواع المحتوى لكنه يعمل جيدًا على شاشة كبيرة.

12. السعودية بالأرقام

يمكن عرض مجموعة محدودة من الإحصائيات الرسمية.

لكن:

رقم واحد في كل مشهد.

مثلاً:

رقم

ثم:

شرح قصير جدًا

ثم المشهد التالي.

لا تضع جدولًا كاملًا على شاشة يبعد عنها الحضور 10 أمتار.

واستخدم البيانات من المصادر الرسمية ذات الصلة بحسب الموضوع.

13. Timeline للسعودية

يمكن أن تكون الشاشة نفسها Timeline متحركًا.

مثل:

مرحلة → صورة → معلومة → انتقال

ويمكن تشغيله بين الفقرات بدل عرض شاشة فارغة.

14. عرض هوية اليوم الوطني

عند عدم وجود فقرة أو تفاعل، يمكن استخدام Motion Graphics مستوحاة من الهوية الرسمية لليوم الوطني.

لكن حتى هنا، الأفضل ألا يكون المحتوى:

Static Logo

طوال الوقت.

يمكن استخدام:

• حركة بسيطة.
• انتقالات.
• عبارات.
• Patterns.
• عناصر من الهوية.

مع الالتزام بالملفات والإرشادات الرسمية للمناسبة.

15. الشاشة كخلفية للتصوير

إذا كان موقع الشاشة مناسبًا، يمكن تجهيز Content مخصص للحظة التصوير.

مثلاً:

وضع البرنامج

الشاشة تعرض المحتوى الرئيسي.

وضع التصوير

تتحول إلى Background مناسبة للصورة.

هذا يسمح باستخدام نفس الـLED لأكثر من وظيفة.

Freeman تعرض أمثلة لاستخدام LED بأكثر من شكل ووظيفة، من المنصات الرئيسية إلى البيئات الغامرة والـWayfinding والتجارب التفاعلية.  

16. خلفيات متغيرة حسب الفقرة

بدل تصميم Stage Background واحدة طوال الفعالية:

الترحيب

خلفية A.

كلمة الإدارة

خلفية B.

المسابقة

خلفية C.

التكريم

خلفية D.

التصوير

خلفية E.

الميزة الأساسية للـLED أنها مرنة.

إذا كنت ستعاملها مثل Printed Backdrop ثابتة، فأنت لا تستفيد من أهم ميزاتها.

17. شاشة لعرض البرنامج

في الفعاليات التي تستمر عدة ساعات يمكن عرض:

1:00 — استقبال

1:30 — البرنامج الرئيسي

2:00 — المسابقة

2:30 — الضيافة

3:00 — التكريم

ولا تحتاج الشاشة أن تكون مخصصة فقط لهذا المحتوى؛ يمكن إدخال البرنامج بين بقية المواد.

18. Digital Wayfinding

في الفعاليات الأكبر، يمكن استخدام شاشات أصغر لتوجيه الحضور:

المسرح ←

التصوير →

الضيافة ↑

التسجيل ←

ميزة الشاشات هنا أن المحتوى قابل للتعديل.

وفي The NAFEM Show، استخدم Freeman شاشات LED وجدرانًا رقمية وحلول Wayfinding يمكن تحديثها أثناء الحدث، ضمن تجربة استقبلت أكثر من 20 ألف مشارك وعارض.  

19. الشاشة عند ركن الضيافة

ليست ضرورية دائمًا.

لكن يمكن استخدامها لعرض:

• أسماء الأصناف.
• مكونات.
• معلومات عن المنتج.
• قصة القهوة أو التمر.
• معلومات الحساسية الغذائية عند الحاجة.

بدل وضع شاشة فقط لتكرار شعار المناسبة.

20. شاشة ركن التصوير

يمكن أن تكون الخلفية الرقمية قابلة للتغيير.

الموظف يختار:

• مدينة.
• Pattern.
• عبارة.
• Concept.

ثم يلتقط الصورة.

لكن يجب اختبار الشاشة بالكاميرا قبل الفعالية للتأكد من عدم ظهور Flicker أو Moiré.

21. Interactive Touchscreen

الشاشة الصغيرة قد تكون أحيانًا أكثر فائدة من LED ضخمة.

يمكن استخدامها في:

• خريطة السعودية.
• Quiz.
• اختيار مدينة.
• استعراض قصة الشركة.
• التصويت.
• البحث عن معلومة.

Freeman تشير إلى أن الشاشات اللمسية والكيوسكات تحول الزائر من مشاهد سلبي إلى مشارك يستطيع الاستكشاف بنفسه.  

22. «اكتشف السعودية»

يمكن بناء شاشة لمس تحتوي على خريطة.

يضغط الموظف على:

الرياض

أو:

عسير

أو:

المدينة

فتظهر:

• معلومة.
• صورة.
• معلم.
• سؤال.

هنا التقنية تخدم المحتوى مباشرة.

23. رسائل الإدارة

يمكن تسجيل رسائل قصيرة جدًا من قيادات الشركة.

مثلاً:

10–20 ثانية لكل شخص.

ثم يتم تشغيلها بين أجزاء البرنامج أو على شاشات موزعة.

لكن الأفضل إبقاؤها قصيرة، خصوصًا إذا كان الحضور واقفًا ويتحرك.

24. محتوى عربي وإنجليزي

إذا كانت الشركة تضم موظفين من جنسيات مختلفة، من الطبيعي أن يكون جزء من المحتوى:

Arabic + English

خصوصًا في:

• Wayfinding.
• البرنامج.
• المعلومات.
• التعليمات.
• التجارب.

لكن لا تحشر لغتين بخط صغير على شاشة واحدة.

يمكن استخدام:

مشهد عربي → مشهد إنجليزي

أو تصميم يسمح بقراءة الاثنين بوضوح.

هل الشاشة الكبيرة أفضل؟

لا.

الحجم يتحدد حسب:

• المسافة.
• عدد الحضور.
• موقع الشاشة.
• المحتوى.
• زاوية المشاهدة.

شاشة كبيرة جدًا داخل مكتب صغير قد تكون مزعجة.

وشاشة صغيرة داخل قاعة كبيرة قد لا يقرأ منها أحد شيئًا.

وفي Freeman’s LED Lookbook، تختلف التطبيقات من شاشات ضخمة للمسرح إلى شاشات موزعة وإشارات رقمية وتجارب تفاعلية؛ أي أن الوظيفة هي التي تحدد شكل الحل.  

الشاشة الرئيسية أم عدة شاشات؟

شاشة رئيسية واحدة

مناسبة عندما:

• البرنامج مركزي.
• الجميع يشاهد نفس المحتوى.
• يوجد Stage.

عدة شاشات صغيرة

مناسبة عندما:

• الموقع كبير.
• توجد عدة Zones.
• الناس تتحرك.
• كل منطقة لها محتوى خاص.

الاثنين معًا

قد يكون مناسبًا للفعاليات الكبيرة.

مثلاً:

Main LED

للمسرح.

Small Displays

للـWayfinding والأركان.

مثال: فعالية لـ100 موظف داخل المكتب

مثال افتراضي.

قد لا تحتاج إلى LED ضخمة.

يمكن استخدام شاشة الشركة الموجودة أصلًا لـ:

• الترحيب.
• Quiz.
• الصور.
• النتائج.

وشاشة صغيرة عند ركن آخر للتفاعل.

هنا التقنية محدودة لكن لها وظيفة واضحة.

مثال: فعالية لـ300 موظف

يمكن استخدام:

Main LED

للمسرح والمسابقات.

Screens Around Venue

لعرض:

• البرنامج.
• الصور.
• النتائج.
• التوجيه.

وهذا يقلل اعتماد كل شيء على نقطة واحدة.

مثال: فعالية لـ500 موظف

إذا كان الموقع كبيرًا، قد لا يستطيع الحضور رؤية المسرح من كل مكان.

في إحدى فعاليات FreightWaves التي وثقتها Freeman، تم توزيع شاشات LED في أنحاء مساحة الحدث حتى يستطيع الحضور متابعة ما يحدث على المسرح أثناء تحركهم داخل المعرض.  

يمكن تطبيق نفس الفكرة عندما تكون فعالية الشركة موزعة على عدة مناطق.

محتوى الشاشة أهم من الشاشة

هذه نقطة أساسية.

يمكن أن تستأجر:

LED ضخمة جدًا

لكن المحتوى:

• صغير.
• مزدحم.
• ثابت.
• غير واضح.
• مكرر.

فتكون النتيجة ضعيفة.

في IMEX America 2025، أشارت Freeman بوضوح إلى أن المحتوى المعروض كان العامل الأهم في جعل الـAV يلفت الانتباه.  

لا تصمم محتوى الشاشة مثل منشور إنستغرام

المشاهد قد يكون واقفًا على بعد 10 أمتار.

لذلك:

• خط كبير.
• كلمات قليلة.
• Contrast واضح.
• معلومة واحدة.
• حركة بسيطة.
• وقت كافٍ للقراءة.

لا تضع:

عنوان + 8 أسطر + 3 Logos + QR + صورة

في مشهد واحد.

احسب Aspect Ratio قبل إنتاج المحتوى

من الأخطاء الشائعة:

إنتاج فيديو 16:9.

ثم اكتشاف أن الشاشة:

عريضة جدًا أو منحنية أو بأبعاد مخصصة.

في مشروع Groceryshop، أشارت Freeman إلى أن المحتوى التقليدي لم يكن مناسبًا للشاشات المخصصة، واضطر الفريق إلى التخطيط للمقاسات والأسطح والمواضع والإضاءة حتى يعمل المحتوى بالشكل المطلوب.  

لذلك:

اعتمد مواصفات الشاشة أولًا → ثم أنتج المحتوى.

هل تحتاج صوتًا مع كل محتوى؟

لا.

إذا كانت الشاشة تعمل في مساحة مفتوحة أو قرب الضيافة، تشغيل صوت مستمر قد يزعج الحضور.

يمكن أن يكون:

المسرح

صوت.

Digital Signage

بدون صوت.

Interactive Zone

صوت محدود أو Directional.

فيديو

Subtitles عند الحاجة.

الفكرة أن الصوت أيضًا جزء من تصميم التجربة.

اختبر المحتوى في الموقع

الفيديو الذي يبدو ممتازًا على Laptop قد لا يبدو كذلك على LED.

اختبر:

• حجم الخط.
• السطوع.
• الألوان.
• سرعة الحركة.
• الصور.
• الصوت.
• توقيت المحتوى.
• زاوية الرؤية.

ولا تكتفِ بمشاهدة Render للتصميم.

لا تجعل كل الشاشات تعرض نفس الشيء

إذا كان عندك خمس شاشات، ليس لازم تعرض جميعها:

نفس الـLoop.

يمكن تقسيم الوظائف:

شاشة 1

برنامج.

شاشة 2

صور الموظفين.

شاشة 3

Wayfinding.

شاشة 4

نتائج المسابقة.

شاشة 5

Interactive Content.

وهنا تستفيد فعليًا من الشبكة الرقمية داخل الفعالية.

استخدم المحتوى في الأوقات الميتة

بين فقرتين قد يكون لديك 5 دقائق.

بدل شاشة سوداء أو Logo:

اعرض:

• صور.
• معلومات.
• أسئلة.
• رسائل الموظفين.
• Countdown.
• محتوى خفيفًا.

حتى الانتظار يصبح جزءًا من التجربة.

لا تبالغ في Motion

مو كل شيء لازم يتحرك طوال الوقت.

الحركة المستمرة في:

• المسرح.
• الجدران.
• المدخل.
• الأركان.

قد تصنع Visual Noise.

استخدم الحركة عندما:

• تحتاج جذب الانتباه.
• يبدأ برنامج.
• تظهر نتيجة.
• يحدث انتقال.

وفي بقية الوقت يمكن أن يكون المحتوى أهدأ.

استخدم الهوية الرسمية لليوم الوطني

عند تصميم:

• Motion Graphics.
• Backgrounds.
• Lower Thirds.
• Quiz Templates.
• Leaderboards.
• Digital Signage.

ارجع إلى ملفات الهوية الرسمية لليوم الوطني 96.

ولا تفترض أن مجرد استخدام الأخضر والشعار يكفي لصناعة هوية مناسبة.

مثال لجدول محتوى الشاشة الرئيسية

مثال فقط.

هكذا يصبح لكل مرحلة Content محدد.

Checklist الشاشات ومحتوى اليوم الوطني

• هدف كل شاشة معروف.
• حجم الشاشة مناسب للمكان.
• مسافة المشاهدة محسوبة.
• Aspect Ratio معتمد.
• المحتوى تم تصميمه للشاشة الفعلية.
• النصوص كبيرة وواضحة.
• لا توجد معلومات كثيرة في المشهد الواحد.
• الهوية الرسمية تمت مراجعتها.
• الفيديوهات تعمل بالكامل.
• الصوت تم اختباره.
• جميع الملفات موجودة محليًا كنسخة احتياطية.
• الإنترنت ليس نقطة فشل وحيدة.
• Quiz والتصويت تم اختبارهما.
• هناك محتوى للأوقات بين الفقرات.
• الشاشات المستخدمة للتصوير تم اختبارها بالكاميرا.
• يوجد فني أو مسؤول تشغيل عند الحاجة.

أخطاء شائعة في شاشات فعاليات اليوم الوطني

1. استئجار شاشة قبل تحديد المحتوى.
2. عرض شعار ثابت طوال الفعالية.
3. استخدام خط صغير.
4. وضع معلومات كثيرة في المشهد.
5. إنتاج فيديو بمقاس لا يناسب الشاشة.
6. عدم اختبار LED بالكاميرا.
7. الاعتماد الكامل على الإنترنت.
8. وضع الشاشة في مكان لا يراه الحضور.
9. تشغيل صوت مستمر بدون حاجة.
10. عرض المحتوى نفسه على جميع الشاشات بلا سبب.

الأسئلة الشائعة

ماذا أعرض على شاشة فعالية اليوم الوطني؟

يمكن عرض الترحيب والبرنامج والفيديوهات والمسابقات والتصويت والصور والنتائج والرسائل والمعلومات والـWayfinding.

هل تحتاج فعالية اليوم الوطني إلى شاشة LED؟

ليس دائمًا. الشاشة تصبح مفيدة عندما يكون لها دور واضح في البرنامج أو تجربة الحضور.

هل الشاشة الكبيرة أفضل؟

لا. الحجم المناسب يعتمد على المسافة وعدد الحضور والموقع والمحتوى.

كيف أستفيد من الشاشة بدل عرض الشعار؟

استخدمها في الـQuiz والنتائج والصور والتصويت والفيديو والبرنامج والمحتوى التفاعلي.

هل أستخدم شاشة واحدة أو عدة شاشات؟

يعتمد على مساحة الفعالية. الفعالية المركزية قد تحتاج شاشة واحدة، بينما المواقع الكبيرة قد تستفيد من عدة شاشات بوظائف مختلفة.

هل يمكن استخدام الشاشات لتوجيه الحضور؟

نعم. Digital Wayfinding مفيد خصوصًا في الفعاليات الكبيرة ويمكن تعديل محتواه أثناء الحدث.

هل يجب أن يكون المحتوى متحركًا؟

لا. استخدم الحركة عندما تخدم المحتوى، وليس فقط لأن الشاشة تستطيع عرض Motion Graphics.

هل يمكن استخدام Touch Screen؟

نعم، خصوصًا للخرائط والمسابقات والتصويت والمحتوى الذي يحتاج استكشافًا مباشرًا.

هل يجب إنتاج المحتوى بعد تحديد الشاشة؟

يفضل معرفة مقاس الشاشة والـAspect Ratio والمواصفات قبل إنتاج المحتوى النهائي.

هل يمكن استخدام شاشة LED كخلفية تصوير؟

نعم، بشرط اختبار الشاشة والكاميرا معًا قبل الفعالية للتأكد من جودة الصورة.

الخلاصة

السؤال الصحيح قبل إضافة شاشة لفعالية اليوم الوطني ليس:

كم مقاس الشاشة؟

السؤال الأول هو:

وش راح نسوي فيها؟

بعدها يأتي:

المحتوى → الموقع → الحجم → التقنية → التشغيل.

الشاشة يمكن أن تكون:

مسرحًا، لوحة نتائج، خريطة، مسابقة، وسيلة توجيه، خلفية تصوير أو قناة لمشاركة الموظفين.

لكن إذا لم يكن لديها وظيفة واضحة، فقد تصبح مجرد قطعة تقنية مكلفة تعرض شعارًا ثابتًا طوال اليوم.

وأقوى استخدام للشاشات في فعاليات الشركات هو عندما يصبح المحتوى نفسه جزءًا من تجربة الحضور، وليس مجرد شيء يشاهدونه من بعيد.

المصادر

• Freeman — LED Lookbook: استخدام LED في المسارح، التجارب، الـDigital Signage والـWayfinding.  
• Freeman — IMEX America 2025: أهمية المحتوى المعروض على الشاشة في فعالية الـAV.  
• Freeman — The NAFEM Show: LED والـDigital Wayfinding والمحتوى المخصص لأكثر من 20 ألف مشارك وعارض.  
• Freeman — Exhibit AV: الشاشات اللمسية والكيوسكات والـGamification.  
• Freeman — FreightWaves: توزيع شاشات LED لتمكين الحضور من متابعة المسرح أثناء الحركة.  
• Freeman — Event Technology: التصويت والتفاعل والمحتوى الديناميكي والتحليلات.  
• Freeman — Groceryshop: تطوير المحتوى للشاشات المخصصة وربط الـAV بالبيئة الفعلية.  
• Freeman — AV Production: تحويل المحتوى إلى تجربة من خلال الشاشات والتصميم والإنتاج.  

Saudi National Day Screen Content Checklist

• Every screen has a clear purpose.
• Screen size matches the venue.
• Viewing distance has been considered.
• Aspect ratio is confirmed.
• Content is designed for the actual screen.
• Text is large and readable.
• Each scene contains limited information.
• Official identity has been reviewed.
• Videos have been fully tested.
• Audio has been tested.
• Local backup copies of all files are available.
• Internet is not the only point of failure.
• Quizzes and polling systems have been tested.
• Content exists for gaps between program segments.
• Screens used for photography have been tested on camera.
• A technician or operator is assigned when required.

Common Screen Mistakes at Saudi National Day Events

1. Renting a screen before deciding what content it will display.
2. Showing a static logo throughout the event.
3. Using text that is too small.
4. Placing too much information on one screen.
5. Producing video in the wrong aspect ratio.
6. Failing to test LED screens on camera.
7. Depending entirely on internet connectivity.
8. Positioning screens where attendees cannot see them.
9. Playing continuous audio without a clear reason.
10. Displaying identical content on every screen without a purpose.

Frequently Asked Questions

What Should You Display on a Saudi National Day Event Screen?

Screens can display welcome messages, schedules, videos, competitions, live polls, employee photos, results, messages, information, and wayfinding.

Does a Saudi National Day Corporate Event Need an LED Screen?

Not always. A screen becomes useful when it has a clear role within the event program or attendee experience.

Is a Larger Screen Better?

No. The appropriate size depends on viewing distance, attendee numbers, location, and content.

How Can You Use a Screen Instead of Just Displaying a Logo?

Use it for quizzes, results, photos, voting, video, schedules, and interactive content.

Should You Use One Screen or Multiple Screens?

It depends on venue size. A centralized event may need one main screen, while a larger venue can benefit from several screens with different functions.

Can Screens Be Used for Wayfinding?

Yes. Digital wayfinding can be particularly useful at larger events because the information can be updated when required.

Does All Screen Content Need Animation?

No. Motion should support the message rather than exist simply because the screen can display animation.

Can You Use Touchscreens at a Saudi National Day Event?

Yes. Touchscreens can work well for maps, quizzes, voting, and interactive information.

Should Content Be Produced After Selecting the Screen?

Ideally, confirm the screen dimensions, aspect ratio, and technical specifications before producing the final content.

Can an LED Wall Be Used as a Photo Background?

Yes, but the LED wall and camera should be tested together before the event to ensure the final image looks correct.

Summary

The first question before adding a screen to a Saudi National Day event should not be:

How big should the screen be?

The first question is:

What are we going to do with it?

Then determine:

Content → Location → Size → Technology → Operation

A screen can become:

A stage backdrop, scoreboard, map, competition interface, wayfinding system, photo background, or platform for employee participation.

But without a clear function, it may become an expensive piece of technology displaying a static logo throughout the day.

The strongest use of screens at corporate Saudi National Day events happens when the content itself becomes part of the attendee experience, rather than something attendees simply watch from a distance.

Sources

• Freeman — LED Lookbook: LED applications for stages, experiences, digital signage, and wayfinding.
• Freeman — IMEX America 2025: the importance of screen content in creating effective AV experiences.
• Freeman — The NAFEM Show: LED, digital wayfinding, and content designed for an event with more than 20,000 attendees and exhibitors.
• Freeman — Exhibit AV: touchscreens, kiosks, and gamification.
• Freeman — FreightWaves: distributed LED screens allowing attendees to follow stage content throughout the venue.
• Freeman — Event Technology: polling, audience interaction, dynamic content, and analytics.
• Freeman — Groceryshop: designing content specifically for custom screen environments.
• Freeman — AV Production: using screens, content, and production to create event experiences.